Wie Wird Man Geschäftsführer

Sie denken sich, ob sie Geschäftsführer importieren wollen? Oder sie haben das Position bereits angenommen und wollen einen GUTER geschäftsführer werden? sie wissen dennoch nicht so genau, zusammen Sie das anstellen sollen? vielleicht quälen sie Selbstzweifel, ob sie der aufgabe überhaupt gewachsen sind und sie das überhaupt erreicht können? Finden sie Schritt zum Schritt antworten auf deine Fragen.

Du schaust: Wie wird man geschäftsführer

Google wirft darunter dem Stichwort “Geschäftsführer werden”, viel rechtliche fragen auf. Das sind Punkte, die sie auf jeden fall mit einer guten anwalt klären können. Am Ende des artikels gehe mich darauf auch noch in einem indikation (Haftungsrisiko) ein.

Doch neben ns rechtlich relevanten themen gibt’s ja auch noch das Themen: möchte ich das überhaupt und was ich denke es wäre eigentlich einen Geschäftsführer? kommen sie finden sie hier antworten und Impulse.

In diesem produkte lesen Sie:


Fangen wir einmal mit zum zweiten Schritt vor dem zuerst Schritt an:

Was passiert, einmal Sie zusammen Führungskraft ins Top monitoring kommen, und sie Geschäftsführer heu Vorstand werden?

In diesem Video erfahren Sie:

Was ändert sich?Welche versagen lauern, wenn sie neu bei die Unternehmensspitze kommen

Geschäftsführer werden: will ich das überhaupt?

Jetzt haben sie einen kleinen eindruck gewonnen, was deshalb auf sie zukommt, bzw. Zukommen könnte, wenn sie sich entscheidung haben Geschäftsführer zu werden.

Umso spannender ist derzeit die wichtige Frage: soll ich geschäftsführer werden? bzw. Wieso den wollen sie Geschäftsführer werden?

Einer bergwerk Klienten verfügen über seine Haupt-Urlaubszeit bei seinem Unternehmen einmal völlig ist anders genutzt und konnte so eine wichtige frage für sich beantworten: will ich geschäftsführer werden? Begleiten wir hartmut M. Und lassen sie sich by seinem zufälligen „Sommerpraktikum“ inspirieren.


Position bei der Geschäftsleitung

Hartmut M. Zu sein seit viel Jahren innerhalb oberen Management eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens erfolgreich. Er ist anfang 50 und überlegt wunderschönen länger, ob das sich beruflich noch weiter entwickeln will.

Grundsätzlich ist das sehr befriedigt mit seine IST-Zustand, weiß aber: wenn er den nächsten fußabdruck nach auf gehen will, dann sollte ns zeitnah passieren. Während seiner Überlegungen jawohl man ihm einer Position in der Geschäftsführung angeboten.

Zunächst ist er unentschlossen und weiß nicht, als er vorgehen soll. Dort seine kinder schon erwachsen sind, hat er bei diesem Jahr entscheidung seinen Haupturlaub in dem Herbst zu nehmen und das „Sommerferien“ über kommen sie arbeiten. Diese entschied bietet ihm ns unerwartete Chance, sich von seine weitere karriere klar kommen sie werden.

„Sommerpraktikum“ bei der Geschäftsleitung

In ns Firma ist klein los, viele angestellter und Kunden sind während das Ferien innerhalb Urlaub. Deshalb ist an dieser Zeit mehr Gelegenheit für Gespräche mit andere Kollegen, als es sonst der Fall ist.

Hartmut M. Jawohl zudem deutlich als Kontakt zu den drei Herren, die sich derzeit die Geschäftsleitung teilen und er mit ins boot holen wollen. Er nimmt in einigen „internen“ Meetings teil und lernt durch dies die Persönlichkeiten sowie das Umgang darunter innerhalb der Geschäftsführung kennen. Er macht deshalb eine nett ungeplantes “Sommerpraktikum“ in der Geschäftsleitung. Eine weise Entscheidung.

„In den Kindergarten will ich nicht.“

Während unseres Coaching-Termins formuliert er oben meine Nachfrage ganz klar: „In dies Kindergarten möchte ich oben gar keiner Fall. Ich bekam immer geglaubt, dass bei der Spitze ns fähigsten jedermann sitzen, die ns Gesamtwohl des Unternehmens im meinung haben. Da wurden aber nur Spielchen gespielt.“

Er genannt mir über einem Meeting, in dem über ein millionenschweres projekt entschieden werden sollte. Es wurden nur unsachliche Argumente hin- und hergeschoben – enthalten standen individuell Befindlichkeiten jedes einzelnen im Vordergrund.

Am Ende ist eingetroffen – zusammen so häufig – bitte Zielführendes enthalten raus. Herzrahmen M. Zu sein froh, dies Einblick bei die oberste Führungsebene bekommen kommen sie haben. Er kann aus dieser erfahrung heraus, die Frage „Will ich geschäftsführer werden?“ zum sich mit einem klaren „Nein“ beantworten.

Er will auf seiner Ebene bleiben. Da drüben hat er das Gefühl als gestalten und bewegen zu können. Ein Wechsel des Unternehmens kam für ihm nicht in Frage, weil das sich grundsätzlich gilt sehr ist gut fühlte.

„Ich will nicht Geschäftsführer werden: als kommuniziere ich das?“

In unseren folgenden Coaching-Terminen gehen es nachher um das Thematik, zusammen sage ich ein Angebot, in die nächsthöhere Führungsebene aufzusteigen, ab – habe nicht innerhalb ns Firma bei Einfluss und Wert zu verlieren. Ebenfalls einer spannendes Thema, dazu jedoch bei anderer stelle mehr.


Wie sie die entschied treffen: wollen ich manager-direktor werden? mein Tipps!

Um weil das sich einer kluge beschlossen treffen kommen sie können, sollten sie daher alle verfügbaren quellen nutzen, um kommen sie erfahren, als die Spielregeln bei der Unternehmensspitzes dein Unternehmens sind.

Was zu sein Ihre Aufgaben als Geschäftsführer – eine Tätigkeitsbeschreibung

Sie von sich beschlossen und wollen in die Unternehmensspitze wechseln. Was eigentlich ihre Aufgaben?

Machen sie sich bewusst: sie werden als Geschäftsführer sogar für Leistung bezahlt, aber Leistung definiert wir anders. In der Unternehmensspitze stand Strategien, Beziehungen, verhandlung und vor allem auch das politische und taktische Kalkül in dem Vordergrund.

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Sie können das mit ns Metamorphose by der Raupe damit Schmetterling vergleichen. Das ist eine beendet neue Welt. Sie durchlaufen – hoffnungsvoll – einer Transformation von der leistungsorientierten zur strategisch denkenden und sehr politisch taktierenden Führungskraft.

Ihre Tätigkeitsbeschreibung tun können man im Schwerpunkt dafür beschreiben: sie arbeiten jetzt nicht mehr IM Unternehmen, sondern am Unternehmen. Folglich haben sie deutlich als Kontakte außerhalb des Unternehmens, als jemals zuvor.

Geschäftsführer werden: was muss mir beachten?

Jetzt wollen sie natürlich wissen, was sie beachten müssen, damit sie ein guter geschäftsführer werden. Worauf müssen sie konkret achten?

Dies halt ganz davon ab, als Sie in die Geschäftsführung gekommen sind. Steigen sie im eigenen Unternehmen auf? Kommt die Beförderung plötzlich und unverhofft heu können sie sich länger vorbereiten? Wechseln sie das Unternehmen? wahrscheinlich haben sie sogar bis jetzt eine Karriere in dem Konzern gemeistert und wechseln jetzt an die Geschäftsleitung eines mittelständischen Unternehmens?

Sie notiz schon, wenn nachdem, wie Sie in die Position gekommen sind, zu sein die Rahmenbedingungen teil anders. Nachfolgend finden sie ein paar jawohl einiger bergwerk Klienten. Hier finden sie konkret und praxisnah, worauf sie achten können um ein guter Geschäftsführer zu werden.

Beispiele:

Als geschäftsführer professionell sein

Die meisten wollen zusammen Geschäftsführer besonders professionell sein. Aber: was meint eigentlich „professionell“, wenn es ca die Position von Geschäftsführers geht? vielfach beobachte ich, das Top direktors – sobald der Wechsel an die Unternehmensspitze erfolg ist – bei ihrem in erscheinung treten eher „unnahbar“ werden. Viel bezeichnen das wie professionell, oftmals mit dem Hinweis „ich bekam hier ja einer Rolle einzunehmen.“ Ja, dennoch ist dies Verhalten hilfreich?

Meiner erfahrung nach ist diese „Unnahbarkeit“ sicher kontraproduktiv. Das geht ja immer noch unterschiedlich mit „Menschen“ bei Kontakt kommen sie kommen, egal ob in dem oder aus des Unternehmens. Ich notwendig ein souveränes Auftreten, ns hat aber bisschen mit einem „menschenlosen“ Verhalten kommen sie tun.

Wie wollen ich einer „Beziehung“ aufbauen, einmal ich mich als Mensch außen lasse? Über das thema Emotionen im Business habe ich einer eigenen artikel formuliert.

Ich möchte sie aus privatgelände Erfahrung außen ermutigen: es ist ganz möglich als personen professionell kommen sie handeln und nichtsdestotrotz mit den Wirren das politischen Spielregeln groß umzugehen.

Der Vorstand wird aufhören – wie gehen Sie als Geschäftsführer zum um?

Nun kommen wir kommen sie einem Punkt, das niemand glücklich erlebt: die Kündigung. Entweder die von Vorgesetzten oder das eigene.

Stellen sie sich einmal vor, das es ns Vorstand trifft. Stellen sie sich außerdem vor, das dies Ihr betreue ist und das wird von heute auf morgen gekündigt. Deshalb erging das meinem Klienten – von Geschäftsführer. Verständlicherweise ich werde es haben er viele Fragezeichen im gesicht stehen. In dem EinzelCoaching analyse wir warum das Vorstand aufhören wurde.

Als geschäftsführer stellen sie sich natürlich sofort zwei Anschlussfragen:

Wie gehe ich zum um?

Als geschäftsführer gekündigt, was tun?

Das Top-Management bzw. Die Geschäftsführung zu sein leider oftmals ns Schleudersitz. Vielfach liegt es nicht in mangelnder Leistung, sondern in der Missachtung der „politischen Spielregeln“. Lernen sie daher, das Codes und concealed Agendas in der Top-Management-Ebene zu durchschauen und in der Klaviatur zu spielen.

Der Umstand in sich zu sein schon schlimm genug, meistens trifft es sie recht unverhofft. Mir nenne anzeigen das Stichwort „Bitte kommen sie doch am Freitag Nachmittag bei mein Büro“. Haben sie schon mal davon gehört? nicht selten ist danach Schluss mit lustig, sie werden möglicherweise noch kommen sie Ihrem arbeitsplatz begleitet und ermöglichen Ihre 7 jene zusammensuchen.

Danach muss es weitergehen: gern geschehen tun sie sich und ihre Umfeld einen Gefallen: Drücken sie Ihre Gefühle nicht weg. Das ist zwar einen allzuverständlicher Reflex, aber der schmerz und das Enttäuschung gehen damit nicht weg.

Vielmehr geht es darum, sich diesen Gefühlen bewusst kommen sie werden und bei einem angemessenen rahmen bzw. Raum auszudrücken. Erst danach sind konstruktive Handlungen möglich. Nach von Schock giftig es dann darum ns Plan zu entwickeln, wie es für sie weitergeht.

Haftungsrisiken für Geschäftsführer

Ich hätte Ihnen versprochen, dass es in diesem artikel auch ein wenig um Rechtliches geht. Hier finden sie einen gastbeitrag mit kommen sie Thema „Haftungsrisiken für Geschäftsführer.“

Fazit:

In diesem artikel haben sie erfahren, wie Sie herausfinden, ob sie überhaupt Geschäftsführer werden wollen. Sie kennen Tipps, als Sie die Entscheidung treffen. Darüber hinaus haben sie einen panorama erhalten, was zusammen Geschäftsführer zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten zählt, genau genommen: „wofür sie bezahlt werden“.

Aus ns Vielzahl by Beispielen finden sie bestimmt die Situation, das genau auf sie zutrifft. Sie haben ns kleinen Gedankenimpuls erhalten, was „professionell“ als Geschäftsführer bedeutet, bzw. Nicht bedeutet.

Mehr sehen: Die Grünen: Vier Gründe, Warum Man Die Grünen Nicht Wählen Sollte

Sie wissen derzeit auch, was sie tun müssen, wenn Ihr exzellent gekündigt wird, oder auch, einmal es sie trifft. Und belastung but notfall least haben sie auch einen kleinen rechtlichen notiz erhalten.

Wie zu sein Ihre Erfahrungen?

Sie höre lieber?

Hier geht es zur passenden Podcast-Folge:

„Will ich geschäftsführer werden?“ als Sie glasklar herausfinden, wenn JA heu NEIN! | AUFSTIEG in DIE oben #23

Herzliche Grüße

*

Gudrun Happich

P.S.: sie befinden sich gerade an einer der in beschriebenen situation und brauche schnell einer Lösung?